单选题
1分
2. 人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析组织在( )变化中的人力资源需求与供给状况,制定必要的政策和措施,以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种需要的人力资源的过程。
参考答案: C