多选题 1分

人力资源管理部门制定企业人力资源规划的依据是( )

  • A.企业的整体发展战略
  • B.深入了解企业的人力资源现状
  • C.企业外部人力资源供求关系
  • D.企业当前的经营计划
  • E.各部门提出的人力资源需求

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1 单选题 1分
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