多选题 2分

依据权变理论的观点,能使工作取向型领导绩效高的情景是()。

  • A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小
  • B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大
  • C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大
  • D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大
  • E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

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