【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1分

关于团队奖励计划的说法,错误的是（）

  • A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
  • B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
  • C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和烦琐
  • D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
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1 单选题 1分
劳动者职业健康检查科医学观察的费用,由（ ）承担
  • A.劳动者
  • B.用人单位
  • C.基本医疗保险基金
  • D.工伤保险基金
2 单选题 1分
下列节日中,属于全体公民放假的节日是()
  • A.儿童节
  • B.教师节
  • C.端午节
  • D.记者节
3 单选题 1分
关于验界待质分析系统的说法错误的是（）
  • A.临界特质分新折系统包活的三种分析技术是临界特质分析、「作要求与任务分析、技术能力分析
  • B.临界特质由能特质和态度特质构成
  • C.临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项下作所需具备的品质、特征
  • D.身体特质、智力特质和学识特质属于于态度特质
4 单选题 1分
根据莫里斯的生活方式理论,下列说法错误的是（）
  • A.价值一词包含三种基木含义
  • B.实际价值是指个事物实际具有的价值大小
  • C.客体价值强调对象本身的属性
  • D.价值观是对理想生活方式的憧憬
5 单选题 1分
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
  • A.组织分析
  • B.工作任务分析
  • C.人员分析
  • D.公司战略分析
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