问答题
5分
十二、企业薪酬管理涉及的主要法律环境有哪些?
参考解析: 答: 企业薪酬管理涉及的主要法律环境有: 企业薪酬福利润率 最低工资保障眼法 工资支付保障;工时法;劳动保障法;工资集体协商与劳动合同.