多选题 2分

集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在(  )

  • A.维护职工的合法权益
  • B.加强企业的民主管理
  • C.有利于调解处理劳动争议
  • D.有利于企业约束员工行为
  • E.弥补劳动法律法规的不足

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实际工资计算公式是(  )

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  • D.货币工资×价格指数
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岗位规范的主要内容不包括(  )

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  • B.职务晋升规则
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内部招募的优点不包括(  )

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  • B.适应较快
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