多选题
2分
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。 该企业对人力资源需求状况进行预测时,可...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
该企业对人力资源需求状况进行预测时,可采用的方法是（ ）。
该企业对人力资源需求状况进行预测时,可采用的方法是（ ）。
参考答案: BC
参考解析: 【知识点】人力资源需求预测的方法，包括：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法，故选BC。
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