劳动关系协调师一级题库

单选题 1分

有学者认为： “评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。 ”该学者的观点，支持以下哪种劳动...

有学者认为： “评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。 ”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章制度的评估方式（ ） 。
  • A.对劳动规章制度主体的评估
  • B.对劳动规章制度实施效果的评估
  • C.对劳动规章制度方案本身的评估
  • D.对劳动规章制度过程的评估
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1 单选题 1分
劳动规章制度是由（ ） 。
  • A.用人单位单方制定的
  • B.劳动者单方制定的
  • C.、用人单位与劳动者平等协商制度的
  • D.政府指定第三方指定的
2 单选题 1分
3 单选题 1分
以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（ ） 。
  • A.劳动规章制度的法律规范说
  • B.劳动规章制度的契约规范说
  • C.劳动规章制度的集体合意说
  • D.劳动规章制度的程序性规范说
4 单选题 1分
（ ）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。
  • A.劳动规章制度的法律规范说
  • B.劳动规章制度的契约规范说
  • C.劳动规章制度的集体合意说
  • D.劳动规章制度的程序性规范说
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