员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。 ...

参考答案: A

参考解析: 第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①组织中的员工；
②旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响；
③组织正式绿色管理计划的重要补充。
第三步，辨析选项。
A项：经理利用废纸打印非正式文件，体现了节约用纸，符合“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”，符合定义；
B项：公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定，是“组织正式绿色管理计划”本身而非“补充”， 不符合“组织正式绿色管理计划的重要补充”，且员工的行为只是在遵守规定，而不是自主地“保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成的负面影响”，不符合定义；
C项：女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气是因为她认为这样更健康，不符合“旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义；
D项：保洁员把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，目的是下班时顺便带回家，不符合“旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义。