多选题
2分
2013 年 8 月 5 日， 黄某与伟盛公司口头约定： 试用期为 3 个月， 工资为每月 8 000 元，于 8 月 10 日正式上岗。 黄某按时到岗， 入职 10 日后伟盛公司与黄某签订书面劳动合...
2013 年 8 月 5 日， 黄某与伟盛公司口头约定： 试用期为 3 个月， 工资为每月 8 000 元，于 8 月 10 日正式上岗。 黄某按时到岗， 入职 10 日后伟盛公司与黄某签订书面劳动合同， 合同期限为 5 年。
黄某入职伟盛公司前已工作满 3 年， 未缴纳过医疗保险， 入职后由伟盛公司为其缴纳五险一金。 2018 年 7 月 10 日黄某因先天性心脏病住院治疗， 住院治疗 2 个月。 2018 年 8 月 5 日伟盛公司以合同期满终止劳动合同。
要求： 根据上述资料， 不考虑其他因素， 分析回答下列小题。
黄某因患病住院治疗， 可享受的医疗期为（ ）。
黄某入职伟盛公司前已工作满 3 年， 未缴纳过医疗保险， 入职后由伟盛公司为其缴纳五险一金。 2018 年 7 月 10 日黄某因先天性心脏病住院治疗， 住院治疗 2 个月。 2018 年 8 月 5 日伟盛公司以合同期满终止劳动合同。
要求： 根据上述资料， 不考虑其他因素， 分析回答下列小题。
黄某因患病住院治疗， 可享受的医疗期为（ ）。
参考答案: B
参考解析: （1） 实际工作年限 10 年以下的， 在本单位工作年限 5 年以下的为 3 个月； 5 以上的为 6 个月；（2） 实际工作年限 10 年以上的， 在本单位工作年限 5 年以下的为 6 个月； 5年以上 10 年以下的为 9 个月； 10 年以上 15 年以下的为 12 个月； 15 年以上 20 年以下的为 18个月； 20 年以上的为 24 个月。
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
