理论知识、专业能力【四级】题库 单选题 1分 ( ) 是劳动权的核心。 A. 、 择业权和劳动报酬权 B. 、 就业权和择业权 C. 、 休息休假权和劳动保护权 D. 、 劳动保护权和职业培训权 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: B 参考解析: 平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 ( ) 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 A. 、 岗位写实 B. 、 作业测时 C. 、 岗位抽样 D. 、 观测法 点击查看答案 2 单选题 1分 对企业人员总量、 构成、 流动的整体规划统称为( ) 。 A. 、 人力资源规划 B. 、 组织规划 C. 、 人员规划 D. 、 战略规划 点击查看答案 3 单选题 1分 ( ) 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。 A. 、 宪法的基本原则 B. 、 宪法的指导思想 C. 、 劳动法的基本原则 D. 、 劳动法的指导思想 点击查看答案 4 单选题 1分 ( ) 是劳动权的核心。 A. 、 择业权和劳动报酬权 B. 、 就业权和择业权 C. 、 休息休假权和劳动保护权 D. 、 劳动保护权和职业培训权 点击查看答案 5 单选题 1分 关于绩效管理与绩效考评, 正确的说法是( ) 。 A. 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B. 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C. 、 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D. 、 相比而言, 绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合 点击查看答案