单选题 1分

衡量劳动定额水平的方法,不包括(  )

  • A.用实耗工时来衡量
  • B.用标准工时来衡量
  • C.通过现行定额比较来衡量
  • D.用同行业同类定额来衡量

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1 单选题 1分

以下关于集体合同的表述,不正确的是(  )

  • A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
  • B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
  • C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
  • D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
2 单选题 1分

以下关于岗位规范和工作说明书的区别,不正确的是(  )

  • A.两者涉及的内容不同
  • B.两者结构形式不同
  • C.两者突出的主题不同
  • D.两者适用范围不同
3 单选题 1分

因素比较法是由(  )衍化而来。

  • A.对比法
  • B.分值法
  • C.排序法
  • D.评分法
4 单选题 1分

(  )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

  • A.工作成就
  • B.工作绩效
  • C.工作满意度
  • D.工作态度
5 单选题 1分

培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为(  )

  • A.④①②③⑤
  • B.①④②③⑤
  • C.①④③②⑤
  • D.④①③②⑤