多选题 2分

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示: 该企业制定的人员接续及升迁计划属于( ...

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:



该企业制定的人员接续及升迁计划属于( )。
  • A.长期规划
  • B.具体计划
  • C.总体规划
  • D.中期规划