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单选题 1分

你的项目正处于制订人力资源计划过程中。为了获得人力资源，你曾几次拜访工程设计部门的职能经理。但是，他总是以“腾不出人手”为由谢绝给你提供人员。如果缺少工程设计部门的员工，项目将遇到很大的困难甚至完全无...

你的项目正处于制订人力资源计划过程中。为了获得人力资源，你曾几次拜访工程设计部门的职能经理。但是，他总是以“腾不出人手”为由谢绝给你提供人员。如果缺少工程设计部门的员工，项目将遇到很大的困难甚至完全无法开展。为了取得他的支持，你应该借助于( )。
  • A.项目管理计划
  • B.项目章程
  • C.工作分解结构
  • D.责任分配矩阵
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1 单选题 1分
控制范围过程旨在( )。
  • A.监督项目的范围状况，管理范围基准的变更
  • B.确保所有工作都被完成，并在此基础上尽量多做一些工作
  • C.监控范围变更可能给项目进度、成本和质量带来的影响
  • D.确保只有得到授权的人才有资格提出范围变更请求
2 单选题 1分
4 单选题 1分
以下关于项目干系人的说法，正确的是( )。
  • A.解决干系人需求之间的分歧要有利于发起人
  • B.尽量避免对项目有消极影响的干系人直接或间接参与项目
  • C.由项目经理和项目团队来确定每个干系人的角色
  • D.由干系人共同决定项目要求
5 单选题 1分
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