劳动关系协调师三级题库

多选题 2分

5
界定报告内容的原则有()。

  • A.关键事件原则
  • B.关键性原则
  • C.完整性原则
  • D.利益相关者原则
  • E.动态性原则
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 2分
1
以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分()。
  • A.固定期限劳动合同
  • B.特殊劳动合同
  • C.无固定期限劳动合同
  • D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2 单选题 2分
2
()在国家的法律体系中具有最高法律效力
  • A.劳动法律
  • B.宪法
  • C.国务院劳动行政法规
  • D.劳动规章
3 单选题 2分
3
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括()
  • A.重大劳动安全事故
  • B.重大生产质量问题
  • C.重大劳动卫生事故
  • D.重大劳动争议
4 单选题 2分
4
()一经批准，成员共必须遵守和执行。
  • A.国际劳工公约
  • B.建议书
  • C.倡议书
  • D.宣言
5 单选题 2分
5
()是针对报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先的说明。
  • A.报告目录
  • B.重要提示
  • C.报告摘要
  • D.具体分析
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

劳动关系协调师三级-题库

下载App
进入题库

相关试卷

汇编考试真题
真题10
真题11
真题12
真题13
真题14
真题15
真题1
真题2
真题3
真题4
真题5