第一章：人力资源规划

题量：15题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第一章：人力资源规划 , 此试卷为参加""的考生提供的"第一章：人力资源规划 "的答案和解析。
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1 单选题 1分
( )不属于科学管理时期的重点研究领域。
  • A.作业操作的合理化
  • B.构建非正式组织
  • C.工作程序的科学化
  • D.制定工作标准和时间定额
2 单选题 1分
从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的( )。
  • A.战略伙伴
  • B.变革的代理者
  • C.行政管理专家
  • D.员工的领跑者
3 单选题 1分
注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。
  • A.市场战略
  • B.参与战略
  • C.投资战略
  • D.吸引战略
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