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事业单位招考「医学」
卫生招聘 【儿科学汇总】
劳动法与社会保障法
劳动法与社会保障法
题量:42题
题型:单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 劳动法与社会保障法, 此试卷为参加"卫生招聘 【儿科学汇总】"的考生提供的"劳动法与社会保障法"的答案和解析。
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1
单选题
1分
下列社会关系中,属于劳动法调整的是( )。
A.
国家机关与公务员之间的关系
B.
公司中劳动者之间的关系
C.
个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D.
律师协会与律师之间的关系
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2
单选题
1分
关于劳动合同期限的规定,下列说法错误的是( )。
A.
劳动者与用人单位没有明确约定劳动合同终止时间的,是无固定期限的劳动合同
B.
以完成一定工作为期限的劳动合同,本质上是一种有固定期限的劳动合同
C.
劳动者与用人单位没有明确约定劳动合同起始时间的,是无固定期限的劳动合同
D.
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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3
单选题
1分
赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是( )。
A.
应当订立无固定期限劳动合同
B.
是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.
劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.
是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
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4
单选题
1分
在劳务派遣用工中,劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是( )。
A.
集体合同
B.
派遣协议
C.
劳动合同
D.
人才租赁合同
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5
单选题
1分
下列关于养老保险的说法,错误的是( )。
A.
养老保险具有强制性
B.
养老保险基金全国统筹使用
C.
劳动者死亡的,个人账户余额可以继承
D.
职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户
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