五、案例分析题(本题10分。) 42. 2009年,某区行政机关人事处有两名公务员退休，该机关决定从其直属的事业单位调任2人以填补职位空缺2010年该机关进行机构改革,人事处的编制由7人缩减为4人,原...

五、案例分析题(本题10分。)
42. 2009年,某区行政机关人事处有两名公务员退休，该机关决定从其直属的事业单位调任2人以填补职位空缺2010年该机关进行机构改革,人事处的编制由7人缩减为4人,原来的职位空缺没有了。
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参考解析: 42.调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团
体中从事公务的人员调人国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任对象是指在原来的国有企业事!业单位、人民团体和群众团体中担任一定的职务,已经具备进人机关后所担任职务的德、才条件的人员。调入公务员队伍后,这类人员主要担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务。调任条件包括:调任人选应当符合《公务员法》第十一条及第二十四条之规定:调任人员应当符合拟任职位所要求的资格条件。同时调任必须在规定的编制限额内和职数内。
在本案例中,这两个人属于调任范围,符合调任条件。但是,调任单位职数有限,因此不可以调人机关工作。
问题:这两人还能不能调人该机关?请用有关知识进行分析。