单选题
1分
下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是:
参考答案: A
参考解析: 第一步,本题考查《劳动争议调解仲裁法》。
第二步,《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。公司员工张某就加班工资与公司发生的争议符合本条。
因此,选择A选项。