第四节薪酬与员工福利

题量：76题
题型：单选题, 多选题, 判断题, 不定项选择题
试卷简介: 第四节薪酬与员工福利, 此试卷为参加"个人理财【中级】"的考生提供的"第四节薪酬与员工福利"的答案和解析。
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3 单选题 1分
基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和( )共同决定。
  • A.养老金替代率
  • B.本人退休年龄
  • C.城镇人口平均预期寿命
  • D.本人指数化月平均缴费工资
5 单选题 1分
关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是( )。
  • A.职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移
  • B.职工未达到国家规定的退休年龄时，可以按照被减少的年金比例提取年金；并且在该职工达到国家退休年龄后，被减少的年金提取比例将不得恢复
  • C.出国定居职工的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
  • D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
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