2024年劳务员《专业基础知识》模考试卷2

题量：100题
题型：单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 2024年劳务员《专业基础知识》模考试卷2, 此试卷为参加"劳务员【基础知识】"的考生提供的"2024年劳务员《专业基础知识》模考试卷2"的答案和解析。
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2 单选题 1分
关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（ ）。
  • A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案
  • B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案
  • C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接
  • D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练
3 单选题 1分
安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（ ）。
  • A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
  • B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
  • C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除
  • D.进行安全检查时，生产经营单位应停工
4 单选题 1分
5 单选题 1分
陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订（ ）。
  • A.固定期限劳动合同
  • B.无固定期限劳动合同
  • C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • D.非全日制劳动合同
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