Texte 3 Les pauvres cadres Si nous parlions un peu de ces hommes de plus en plus nombreux qui sont...

Texte 3

Les pauvres cadres

Si nous parlions un peu de ces hommes de plus en plus nombreux qui sont
l’armature（骨干. de notre société et que l’on nomme ? cadres ?? Leur situation
n’est pas de tout repos, et il arrive parfois qu’elle soit dramatique. La décentralisation,
la réorganisation, la fusion des entreprises, la récession（衰退.actuelle, les
bouleversements qu’exigent et qu’exigeront plus encore l’Union européenne et la
globalisation: tout cela bouge terriblement, et des cadres se réveillent ch?meurs. Or
quand il faut licencier, le patron choisit les moins jeunes : la moitié des cadres qui,
actuellement, cherchent un emploi, ont plus de 40 ans; et à 45-50 ans, personne n’en
veut plus.

L’ingénieur quadragénaire （40 岁的. n’est plus au courant, et cela ne
pardonne pas. Tout ce qu’un scientifique ou un technicien de cet age a besoin de
savoir, il doit l’avoir appris depuis sa sortie de l’école. Au début du siècle dernier, un
jeune homme sortant de Polytechnique était armé pour toute la vie; aujourd’hui, en
cinq ans tout au plus, ses connaissances sont périmées（过时.. La génération de
savants en activité invente chaque jour quelque chose. Et le malheureux ? cadre ?
technique doit lire cinq ou six revues par jour, en plusieurs langues d’ailleurs, s’il ne
veut pas se laisser enterrer avant l’age. Comme il n’est pas humainement possible de
tenir un tel rythme, il est donc normal qu’il soit enterré.

Si un cadre veut garder son poste, qu’est-ce qu’il doit faire?