银行业法律法规与综合能力【中级】题库

单选题 0.5分

稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（ ）。

  • A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
  • B.薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
  • C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作
  • D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
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1 单选题 0.5分
在商业银行流动性风险管理中，流动性比例为流动性资产余额与（ ）之比。
  • A.贷款余额
  • B.负债总额
  • C.流动性负债余额
  • D.风险资产总额
2 单选题 0.5分
下列关于教育储蓄存款表述正确的是（ ）。
  • A.分次存入，分次支取
  • B.存期灵活，最长存期为六年
  • C.总额控制，本金合计最高限额为5万元
  • D.利率优惠，按同期限档次的零存整取定期储蓄存款利率计息
3 单选题 0.5分
银行贷款承诺业务不包括（ ）。
  • A.项目贷款承诺
  • B.商业票据承兑
  • C.信贷证明
  • D.客户授信额度
4 单选题 0.5分
下列不属于合规管理的目标的是（ ）。
  • A.实现对合规风险的有效识别和管理
  • B.促进全面风险管理体系建设
  • C.确保依法合规经营
  • D.使银行的收益最大化
5 单选题 0.5分
稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（ ）。
  • A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
  • B.薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
  • C.高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作
  • D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
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