安全生产法及相关法律知识题库

单选题 1分

依据《职业病防治法》，用人单位在发生合并时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者（ ）。

  • A.直接解除劳动合同
  • B.协商解除劳动合同
  • C.进行健康检查并妥善安置
  • D.给予相应赔偿
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1 单选题 1分
依据《职业病防治法》，用人单位在发生合并时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者（ ）。
  • A.直接解除劳动合同
  • B.协商解除劳动合同
  • C.进行健康检查并妥善安置
  • D.给予相应赔偿
2 单选题 1分
张三是某食品加工厂烘焙车间的工人，与该单位签订为期2年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从烘焙车间调到油炸车间工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张三在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（　　）。
  • A.张三因该单位未事先告知油炸车间职业危害而提出调回原车间，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
  • B.张三因该单位未事先告知油炸车间职业病危害，拒绝从事新岗位工作
  • C.张三因该单位油炸车间未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
  • D.张三到油炸车间后，该单位口头告知其相关职业病危害，未对原劳动合同进行变更
3 单选题 1分
依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，下列关于危险化学品重大危险源辨识与评估的说法，正确的是（ ）。
  • A.危险化学品单位对重大危险源进行安全评估，应当委托具有相应资质的安全评价机构进行，不得组织本单位专业人员进行
  • B.危险化学品单位重大危险源安全评估可以与本单位的安全评价一起进行，以安全评估报告代替安全评价报告
  • C.重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，四级为最高级
  • D.重大危险源发生事故导致人员死亡的，危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辩识、安全评估及分级
4 单选题 1分
依据《行政处罚法》，以下关于行政处罚决定的说法正确的是（ ）。
  • A.行政机关中初次从事行政处罚决定审核的人员，经过相关培训后可直接上岗
  • B.对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，应报上级行政机关审批
  • C.行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章并有主要负责人签字
  • D.行政处罚决定书应当包含不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
5 单选题 1分
尽管烟花绚丽多彩，爆竹可以增添节日的气氛，但是近年来多个城市相继开始在不同的区域实施禁燃禁放，主要是由于过量的燃放烟花爆竹会对人体和环境产生很大的危害。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹生产、经营安全的说法，正确的是（ ）。
  • A.李四计划在A 市B 县开办一个烟花爆竹零售店，李某向B 县公安机关提出申请办理经营许可证
  • B.张三生产烟花爆竹的企业，持《烟花爆竹安全生产许可证》到所在地公安机关备案后，方可从事烟花爆竹生产活动
  • C.从事危险工序的作业人员经设区的市级公安机关考核合格，方可上岗作业
  • D.生产烟花爆竹的企业应当在烟花爆竹包装物上标注警示标志
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