第4节企业解决劳动争议的制度和方法

题量：10题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第4节企业解决劳动争议的制度和方法, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第4节企业解决劳动争议的制度和方法"的答案和解析。
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1 单选题 1分
（2020年真题）关于员工申诉管理的说法，正确的是（ ）。
  • A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和
  • B.员工申诉是一种表达不满的途径
  • C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉
  • D.正式的申诉程序中，员工无需举证，由受理部门查明事实
2 单选题 1分
（2021年真题）员工申诉管理的（ ），要明确界定员工的申诉范围。
  • A.合法原则
  • B.公平原则
  • C.明晰原则
  • D.反馈原则
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