助理培训师理论知识-12

题量：63题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 助理培训师理论知识-12, 此试卷为参加"助理企业培训师（国家职业资格三级）"的考生提供的"助理培训师理论知识-12"的答案和解析。
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1 单选题 1分
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是______
  • A.必须与企业集体合同的精神一致
  • B.保持企业人力资源制度规划的动态性
  • C.与集体合同条款不一致时，修改集体合同
  • D.必须在国家劳动法律，法规的大概架内进行 A B C D
2 单选题 1分
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是______
  • A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
  • B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
  • C.在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全
  • D.员工权益资金的项目和标准设计国家，企业和员工三者的利益 A B C D
3 单选题 1分
在以下招聘方式中，成本最高的是______
  • A.发布广告
  • B.网络招聘
  • C.校园招聘
  • D.猎头推荐 A B C D
4 单选题 1分
______的优点是对候选人的了解比较准确
  • A.校园招聘
  • B.借助中介
  • C.猎头公司
  • D.熟人推荐 A B C D
5 单选题 1分
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于______
  • A.开放式提问
  • B.封闭式提问
  • C.重复式提问
  • D.假设式提问 A B C D
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