单选题
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最早提出“人际关系学说”的管理学家是_____。
参考答案: C
参考解析: 泰罗最根本的贡献,是在管理实践和管理问题研究中利用观察、记录、调查、实验等手段的近代分析科学方法,成为名副其实的“科学管理之父”;法约尔在其代表作《工业管理与一般管理》中提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大影响,成为所谓管理过程学派的理论基础;马克斯·韦伯提出的通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织”理论成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。被誉为“组织理论之父”;梅奥与罗特利斯伯格(FritzG.Roethlisberger,1898-1974)通过霍桑实验,提出著名的“人际关系学说”,开辟了行为科学研究的道路。