助理企业培训师(国家职业资格三级)题库 多选题 1分 人力资源管理部门制定企业人力资源规划的依据是( ) A.企业的整体发展战略 B.深入了解企业的人力资源现状 C.企业外部人力资源供求关系 D.企业当前的经营计划 E.各部门提出的人力资源需求 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: 未知 参考解析: 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 关于职业良心的说法中,正确的是( ) A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心。 B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质。 C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作。 D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求 点击查看答案 2 单选题 1分 我国公民道德建设的基本原则是( ) A.集体主义 B.爱国主义 C.个人主义 D.利己主义 点击查看答案 3 单选题 1分 关于职业技能,正确的说法是( ) A.职业技能决定着从业人员的职业前途 B.职业技能的提高,受职业道德素质的影响 C.职业技能主要是指从业人员的动手能力 D.职业技能的形成与先天素质无关 点击查看答案 4 单选题 1分 一个人再无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是( ) A.诚信 B.仁义 C.反思 D.慎独 点击查看答案 5 单选题 1分 对待工作岗位,正确的观点是( ) A.虽然自己并不喜爱目前的岗位,但不能不专心努力 B.敬业就是不能得拢望蜀,不能选择其他岗位 C.树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好 D.企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业 点击查看答案