安全生产法及相关法律知识题库

单选题 1分

(2014年)某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生...

(2014年)某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（ ）。
  • A.不得给予乙任何处分
  • B.可以给予乙通报批评、记过等处分
  • C.可以解除与乙订立的劳动合同
  • D.可以降低乙的工资和福利待遇
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1 单选题 1分
(2013年)某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是（ ）。
  • A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
  • B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
  • C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求
  • D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求
3 单选题 1分
(2015年)依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员安全生产义务的说法，错误的是( )。
  • A.在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
  • B.具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力，并由有关行政主管部门考核合格
  • C.接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
  • D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
4 单选题 1分
5 单选题 1分
(2014年)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20 000 元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50 000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用协议的说法，正确的是（ ）。
  • A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10 日以下拘留
  • B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
  • C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
  • D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
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