【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1分

关于斯坎伦计划的表述，错误的是（ ）。

  • A.斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念
  • B.主张效率提高后所增加的获利应与员工共同分享
  • C.成功与否的关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，以及整个组织中所有员工是否对这一制度报以强烈的认同感
  • D.需要一个要素，即设置一个委员会
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1 单选题 1分
关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（ ）。
  • A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
  • B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标
  • C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者
  • D.权力需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
2 单选题 1分
关于斯坎伦计划的表述，错误的是（ ）。
  • A.斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念
  • B.主张效率提高后所增加的获利应与员工共同分享
  • C.成功与否的关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，以及整个组织中所有员工是否对这一制度报以强烈的认同感
  • D.需要一个要素，即设置一个委员会
3 单选题 1分
4 单选题 1分
美国心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。
  • A.身体强壮
  • B.自信
  • C.勇于冒险
  • D.聪明但不能过分聪明
5 单选题 1分
人工成本结构指标反映了（　　）。
  • A.企业员工平均收入的高低
  • B.企业人工成本的构成情况及其合理性
  • C.企业的劳动生产率
  • D.一定时期内企业人工成本的变动幅度
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