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财务会计
中级经济师
【中级经济师】运输经济
第15章 运输企业人力资源管理
第15章 运输企业人力资源管理
第15章 综合练习
第1节 运输企业岗位分析与岗位职责说明
第2节 劳动合同、劳动定额与劳动生产率
第3节 运输企业绩效考核与薪酬设计
试题预览
1
单选题
1分
某铁路局去年运输从业人员平均人数为80 606人,工业从业人员平均人数为4564人,运输收入为634 741万元,工业总产值为24 649万元。该铁路局去年运输业劳动生产率(按价值量计算)为( )元/人。
A.
105056
B.
80556
C.
78746
D.
75945
E.
54007
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2
单选题
1分
按照《中华人民共和国劳动法》,劳动合同期限满1年不满2年的,试用期不得超过( )。
A.
15日
B.
30日
C.
60日
D.
90日
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3
单选题
1分
设某企业的装卸工月产量最可能估计值为2160吨,先进估计值为2580吨,保守估计值为1920吨。用经验估工法计算,该企业装卸工的月产量定额为()吨
A.
1920
B.
2160
C.
2190
D.
2580
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4
单选题
1分
已知某运输企业进行仓库装卸货物定额的统计分析,对5个工人完成100件产品装卸的工时进行记录,数据如下:3.2、2.8、3.4、4.1、3.8,则工时的最优数为( )。
A.
2.8
B.
3.4
C.
3.8
D.
4.1
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5
单选题
1分
采用经验估工法,如装卸工日产最可能数量为300t,估计先进水平为400t,估计保守水平为200t,则定额取为( )t。
A.
400
B.
300
C.
200
D.
350
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