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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【四级】
2024年四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺一
2024年四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺一
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:116题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2024年四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺一, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"2024年四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺一"的答案和解析。
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1
单选题
1分
强化职业责任是( )职业道德规范的具体要求。
A.
团结协作
B.
诚实守信
C.
勤劳节俭
D.
爱岗敬业
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2
单选题
1分
职业道德是从业人员在职业活动中( )
A.
必须服从的工作指令
B.
应该遵循的行为规范
C.
衡量绩效的根本标准
D.
自我评价的价值尺度
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3
单选题
1分
关于职业道德品质,下列说法中正确的是( )
A.
具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功
B.
在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多
C.
在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位
D.
考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效
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4
单选题
1分
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括( )
A.
超稳定性
B.
适用范围上的无限性
C.
表现形式上的单一性
D.
一定的强制性
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5
单选题
1分
( )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
A.
爱国
B.
敬业
C.
奉献
D.
无私
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