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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【四级】
2024年《四级企业人力资源管理师》综合模考卷1
2024年《四级企业人力资源管理师》综合模考卷1
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:6题
题型:问答题
试卷简介: 2024年《四级企业人力资源管理师》综合模考卷1, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"2024年《四级企业人力资源管理师》综合模考卷1"的答案和解析。
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1
问答题
1分
<P>某大型汽车销售公司计划2014年年底前在全国增设10个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,公司领导要求,对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评,测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。</P>
<P>请您为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。(15分)</P>
<P>
</P>
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