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【高级经济师】人力资源管理
2022年高级经济师《人力资源管理实务》真题
2022年高级经济师《人力资源管理实务》真题
卷面总分:80分
答题时间:120分钟
题量:4题
题型:问答题
试卷简介: 2022年高级经济师《人力资源管理实务》真题, 此试卷为参加"【高级经济师】人力资源管理"的考生提供的"2022年高级经济师《人力资源管理实务》真题"的答案和解析。
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1
问答题
1分
吉姆是一家大型跨国公司的高管,负责管理一个由20人来自世界各地的内部专家组成的虚拟团队。这些专家中,有部分在公司工作了较长时间,有部分专家刚加入公司。该虚拟团队的主要任务是负责公司全球业务发展的战略咨询。成员之间主要通过视频、电子邮件、电话等方式沟通。
该团队从组织之日起遇到了困难。多数成员抱怨工作负荷太高,每人每月出差至少2周以上,同时将自己的资料发给其他每个人,每人每天查看上百封电子邮件,身心疲惫,工作效率低下。
吉姆作为团队负责人,感觉到没有发挥团队作用,也感到了很大压力。
1.按照优秀团队的标准衡量,该虚拟组织在运作过程中存在哪些问题?
2.作为团队领导的吉姆,应该采取哪些措施提升团队的有效性?
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