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软件水平考试
【中级】系统集成项目管理工程师
人力资源管理
人力资源管理
题量:71题
题型:单选题, 问答题
试卷简介: 人力资源管理, 此试卷为参加"【中级】系统集成项目管理工程师"的考生提供的"人力资源管理"的答案和解析。
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1
单选题
1分
一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于()。
A.
赫茨伯格的双因素理论
B.
马斯洛需要层次理论
C.
期望理论
D.
X理论和Y理论
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2
单选题
1分
()不是组建项目团队的工具和技术。
A.
事先分派
B.
资源日历
C.
采购
D.
虚拟团队
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3
单选题
1分
对于一个新分配来的项目团队成员,()应该负责确保他得到适当的培训。
A.
项目发起人
B.
职能经理
C.
项目经理
D.
培训协调员
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4
单选题
1分
在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,()可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。
A.
期望理论和X理论
B.
Y理论和马斯洛理论
C.
Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.
赫兹伯格的卫生理论和期望理论
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5
单选题
1分
项目经理管理项目团队有时需要解决冲突,( )属于解决冲突的范畴
A.
强制、妥协、撤退
B.
强制、求同存异、观察
C.
妥协、求同存异、增加权威
D.
妥协、撤退、预防
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