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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【四级】
2023年人力(四级)《基础知识》押题密卷1
2023年人力(四级)《基础知识》押题密卷1
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2023年人力(四级)《基础知识》押题密卷1, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"2023年人力(四级)《基础知识》押题密卷1"的答案和解析。
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1
单选题
1分
( )实际上是计时工资的一种转化形式。
A.
等级工资
B.
岗位工资
C.
绩效工资
D.
计件工资
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2
单选题
1分
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。
A.
20—30
B.
15—30
C.
10—12
D.
3—5
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3
单选题
1分
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目总和。
A.
收入
B.
奖励
C.
报酬
D.
福利
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4
单选题
1分
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
A.
内因
B.
外因
C.
归因
D.
知觉
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5
单选题
1分
晋升培训的特点不包括( )。
A.
以员工发展规划为依据
B.
培训时间长、内容广
C.
各种培训方法并用
D.
以一对一指导为主要方法
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