单选题 1分

根据项目干系人权利/利益的分类,针对项目有重大影响,同时项目执行对其有明显利益关系的干系人应采用( )的管理策略。

  • A.监督
  • B.随时告知
  • C.令其满意
  • D.重点管理

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1 单选题 1分
  • A.告知干系人信息公布的日期
  • B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责
  • C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改
  • D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息
3 单选题 1分
  • A.干系人职责分配矩阵干
  • B.干系人优先矩阵干
  • C.干系人参与评估矩阵
  • D.干系人亲和图
4 单选题 1分
  • A.主要沟通对象
  • B.关键影响人
  • C.次要沟通对象
  • D.组织结构与干系人的责任关系
5 单选题 1分
  • A.项目经理的主管领导就是A区的干系人,要“令其满意”
  • B.项目客户是B区的干系人,要“重点管理、及时报告”
  • C.对于C区的干系人,要“随时告知”
  • D.对于D区干系人,花费最少的精力监督即可