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从业资格
企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
第五章 人力资源开发与管理
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第五章 人力资源开发与管理试卷下载
题量:53题
题型:单选题, 多选题
价格:6金币
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1
单选题
1.00分
在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]
A.
协作能力
B.
发展能力
C.
竞争能力
D.
创新能力
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2
单选题
1.00分
现代人力资源管理的内容应以()为中心。
A.
事
B.
企业
C.
人
D.
社会
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3
单选题
1.00分
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
A.
目标制定的整体性
B.
目标实施的整体性
C.
各个目标间不孤立
D.
目标设计的针对性
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4
单选题
1.00分
以下不属于人力资源特点的是()。[2010年5月二级、三级真题]
A.
时间性
B.
主观能动性
C.
消费性
D.
客观规律性
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5
单选题
1.00分
职业教育不包括()。
A.
就业前的职业教育
B.
农村职业技术教育
C.
就业后的职业教育
D.
城市职业技术教育
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