2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3试卷下载
试题预览
1
单选题
1.00分
- A.培训规划
- B.组织规划
- C.制度规划
- D.战略规划
2
单选题
1.00分
- A.培训的意义和目的
- B.人职培训的地点
- C.入职培训的基本要求标准
- D.特殊情况不能参加入职培训的解决措施
3
单选题
1.00分
- A.减少误差,实事求是
- B.全方位、多角度
- C.重视信息反馈和双向交流的理念
- D.可以静态地检查发展效果
4
单选题
1.00分
- A.宏观经济学
- B.管理学
- C.劳动经济学
- D.人力资源学
5
单选题
1.00分
- A.及时性原则
- B.相关性原则
- C.统一性原则
- D.开放性原则