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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2014年5月《理论知识》真题
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2014年5月《理论知识》真题试卷下载
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
价格:6金币
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试题预览
1
单选题
1.00分
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.
劳动力供给量
B.
劳动力供给率
C.
劳动力需求量
D.
劳动力需求率
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2
单选题
1.00分
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业,称为()
A.
摩擦性失业
B.
技术性失业
C.
结构性失业
D.
季节性失业
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3
单选题
1.00分
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
A.
劳动法
B.
宪法
C.
国务院劳动行政法规
D.
劳动规章
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4
单选题
1.00分
劳动法律关系是一种()
A.
劳动关系
B.
双务关系
C.
正向关系
D.
法务关系
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5
单选题
1.00分
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
A.
主体
B.
内容
C.
客体
D.
对象
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