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【中级经济师】工商管理专业知识与实务
2022年中级经济师考试《工商管理实务》高分通关卷1
2022年中级经济师考试《工商管理实务》高分通关卷1
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2022年中级经济师考试《工商管理实务》高分通关卷1, 此试卷为参加"【中级经济师】工商管理专业知识与实务"的考生提供的"2022年中级经济师考试《工商管理实务》高分通关卷1"的答案和解析。
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1
单选题
1分
下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务价值的是( )。
A.
计点法
B.
职位分类法
C.
因素比较法
D.
职位等级法
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2
单选题
1分
某企业的产品总投资为300万元,固定成本为35万元,单位可变成本为15元,预计销售量为7万个。若采用成本加成定价法,加成率为20%,该企业的单价为( )元。
A.
15
B.
20
C.
24
D.
29
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3
单选题
1分
关于国有独资公司董事会的说法,错误的是( )。
A.
职工董事由国有资产监督管理机构指定
B.
董事会成员为3~13人
C.
董事每届任期不得超过3年
D.
职工代表比例由公司章程规定
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4
单选题
1分
粮食的生产具有季节性,但是消费是连续不断的,通过仓储可以把生产和消费协调平衡起来,这体现了仓储管理的( )功能。
A.
供需调节
B.
价格调节
C.
货物运输能力调节
D.
配送与流通加工
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5
单选题
1分
某企业在新产品上市之初,将价格定得很高,尽可能在短期内赚取高额利润,该企业采取的定价策略是( )。
A.
撇脂定价策略
B.
渗透定价策略
C.
温和定价策略
D.
心理定价策略
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