单选题 1分

下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务价值的是( )。

  • A.计点法
  • B.职位分类法
  • C.因素比较法
  • D.职位等级法