2021年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：11题
题型：问答题
试卷简介: 2021年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2021年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2"的答案和解析。
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2 问答题 15.00分
某公司2014～2015年度管理人员变动情况如图1—7所示，2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的，公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上，做出了以下决策：首先，2016年度除一般管理人员可以通过外部各种招聘渠道补充之外，其他各层次管理人员一律由公司内部选拔；其次，各个层次的管理人员补充需要量严格按照公司制定的定员标准执行，不得突破额定人数；最后，要妥善安排好提升受阻的后备人才。2016年管理岗位人员接替统计表如表1—1所示。




问题：
(1)请根据图表中的已知数据，核算出2015年现有人数以及年末人数，并填补图1—7和表1—1中所缺少的各层管理人员的人数。
(2)该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略有什么优点?
(3)应当采取哪些有效措施。鼓励提升受阻的后备人才。继续保持自己的竞争优势?
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