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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
第五章 薪酬管理
第五章 薪酬管理
第三节 薪酬计划的制订
第二节 薪酬制度设计
第五章经典习题
第四节 企业补充保险管理
试题预览
1
问答题
5分
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?
点击查看答案
2
问答题
5分
简述薪酬调查的过程。
点击查看答案
3
问答题
5分
薪酬市场调查的基本程序
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4
问答题
5分
岗位分类的主要步骤:
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5
问答题
5分
简述薪酬的功能。
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