2022年二级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2022年二级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2022年二级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题

试题预览

1 单选题 1分
（ ）最能影响管理人员的动机。
  • A.态度
  • B.行为
  • C.技能
  • D.知识
2 单选题 1分
企业组织结构的层级不包括（ ）。
  • A.操作层
  • B.管理层
  • C.参谋层
  • D.决策层
3 单选题 1分
为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。
  • A.要求面试考官有丰富的人际关系
  • B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
  • C.要求面试考官有相关的专业知识
  • D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
4 单选题 1分
（ ）不适用于分析产品制造过程中操作、检验、运输等环节。
  • A.作业程序图
  • B.流线图
  • C.流程图
  • D.联合程序图
5 单选题 1分
（ ）必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。
  • A.中层管理人员
  • B.高层管理人员
  • C.基层管理人员
  • D.一线管理人员
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

理论、专业、综合评审【二级】-题库

千题库下载

进入题库

相关试卷

2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷1
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷3
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷4
2022年《专业能力》专业模拟卷1
2022年《专业能力》专业模拟卷2
2022年《专业能力》专业模拟卷3
2022年《专业能力》专业模拟卷4
2022年《理论知识》模拟卷1
2022年《理论知识》模拟卷2
2022年《理论知识》模拟卷3
2022年《理论知识》模拟卷4