下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
2015年11月《理论知识》真题
2015年11月《理论知识》真题
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:134题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2015年11月《理论知识》真题, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2015年11月《理论知识》真题"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
单选题
1.00分
关于道德,正确的说法是( )。
A.
道德反映着社会正义力量的要求
B.
道德的表现方式是说教
C.
道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量
D.
道德评价完全属于主观判断的范畴
点击查看答案
2
单选题
1.00分
关于道德与法律,正确的说法是( )。
A.
在法律健全完善的社会,不需要道德
B.
由于道德不具备法律那样的强制性,道德的社会功用不如法律
C.
在人类历史上,道德与法律同时产生
D.
在一定条件下,道德与法律能够相互转化、相互作用
点击查看答案
3
单选题
1.00分
关于文明礼貌,正确的说法是( )。
A.
文明礼貌对企业的生产和经营不起作用
B.
好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上
C.
文明礼貌是企业成功的惟一标志
D.
文明礼貌反映了企业的管理水平
点击查看答案
4
单选题
1.00分
处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )。
A.
尊重同事的隐私,不过分询问他人的私生活
B.
任何时候都能够直接提出自己的意见和建议
C.
避免接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾
D.
对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟”
点击查看答案
5
单选题
1.00分
经理办公会上,经理提议由你来做他的助理,但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果。在公司,你属于资格较老的中层领导,勤苦工作已多年,面对这样的局面,你会( )。
A.
感到很失落
B.
找经理说道说道
C.
分析原因,改进工作
D.
以后不再那么拼命工作了
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
理论、专业、综合评审【二级】-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷1
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷3
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷4
2022年《专业能力》专业模拟卷1
2022年《专业能力》专业模拟卷2
2022年《专业能力》专业模拟卷3
2022年《专业能力》专业模拟卷4
2022年《理论知识》模拟卷1
2022年《理论知识》模拟卷2
2022年《理论知识》模拟卷3
2022年《理论知识》模拟卷4
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部