单选题
1.00分
( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
参考答案: A
参考解析: 行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令,如何工作”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。