理论、专业、综合评审【二级】题库 多选题 1.00分 ()属于绩效工资制。 A.佣金制 B.计件工资制 C.岗位技能工资制 D.计时工资制 E.销售提成工资制 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: ABE 参考解析: 现在企业主要的绩效工资形式有:(1)计件薪酬制(计件工资制);(2)佣金制(提成制)。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。 A.结束阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段 点击查看答案 2 单选题 1.00分 在薪酬市场调查的方法中,()可以用于澄清问题,以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。 A.面谈调查法 B.问卷调查法 C.文献收集法 D.电话调查法 点击查看答案 3 单选题 1.00分 由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是() A.职组 B.职门 C.职列 D.职系 点击查看答案 4 单选题 1.00分 ()是企业的“宪法”。 A.管理制度 B.企业基本制度 C.行为规范 D.员工手册 点击查看答案 5 单选题 1.00分 ()是影响企业战略决策的首要外部条件。 A.经济环境 B.政治法律环境 C.技术环境 D.社会文化环境 点击查看答案