劳动关系协调师二级题库

单选题 1分

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资（??）的工资报酬。?

  • A.)??150%????????????????????
  • B.)?100%?????
  • C.)?200%????????????????????
  • D.)?300%??
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1分
选择练习题。
1、劳动关系的主体包括（??）。?
  • A.)??劳动者与工会??????????????
  • B.)?劳动者与用人单位????
  • C.)?用人单位与行业协会????????
  • D.)?劳动者与政府主管部门??
2 单选题 1分
薪酬调查的目的主要是（??）。?
  • A.)??提高职位评价准确性???????????
  • B.)?用于职位分析?
  • C.)?解决薪酬的对外竞争力问题????
  • D.)?解决薪酬的内部公平性问题?
3 单选题 1分
劳动权的本质是（??）。
  • A.)生存权????????????????????
  • B.)发展权?
  • C.劳动保障权??????????????
  • D.社会保险权
4 单选题 1分
人口对劳动力供给影响的主要因素不包括（???）。
  • A.)??人口规模?????????????????
  • B.)?人口性别比例?
  • C.)?人口年龄结构????????????
  • D.)?人口城乡结构??
5 单选题 1分
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资（??）的工资报酬。?
  • A.)??150%????????????????????
  • B.)?100%?????
  • C.)?200%????????????????????
  • D.)?300%??
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

劳动关系协调师二级-题库

下载App
进入题库

相关试卷

汇编真题
真题10
真题1
真题2
真题3
真题4
真题5
真题6
真题7
真题8
真题9