多选题
2分
甲物业管理有限公司专门提供公司保洁服务,按提供保洁服务的小时数向客户收取费用,收费标准为100元/小时。2019年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员,负责制...
甲物业管理有限公司专门提供公司保洁服务,按提供保洁服务的小时数向客户收取费用,收费标准为100元/小时。2019年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员,负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作,每人每月固定工资为8000元;另有10名保洁人员,接受公司统一安排对外提供保洁服务,工资采取底薪加计时工资制,即每人每月除获得3000元底薪外,另可获20元/小时的提成收入。甲公司每天平均共提供60小时的保洁服务,每天最多可提供80小时的保洁服务。 假设每月按照30天计算,不考虑相关税费。
根据上述资料,回答下列问题。
甲公司预计2020年保洁人员的提成每小时增加5%,假定其他条件保持不变,则保洁人员提成的敏感系数为()。
根据上述资料,回答下列问题。
甲公司预计2020年保洁人员的提成每小时增加5%,假定其他条件保持不变,则保洁人员提成的敏感系数为()。
参考答案: B
参考解析: 甲公司2019年每月的利润=(100-20)×60×30-86000=58000(元),若保洁人员的提成每小时增加5%,则每月的利润=[100-20×(1+5%)]×60×30-86000=56200(元),利润变化的百分比=(56200-58000)/58000≈-3.1%,因此保洁人员提成的敏感系数=-3.1%/5%=﹣0.62。